在加拿大这样一个福利国家，能合法工作的人都能申请到政府提供的省医疗保险，基本的医疗保障是不用愁的。但省医疗保险也不是万能的，对于大多数人而言，诸如牙齿类、视力类的、大部分药品类的均不在基础省医疗保障范围内（个别省内低收入居民有相关的福利）。因此，企业在支付员工基本工资的同时，如果能提供企业团体保险来覆盖员工及其家人的医疗需求，将是非常有竞争力的。

        团体保险通常包含了医疗、牙科、视力、药品、针疚按摩等保健福利、定期人寿、重大疾病以及伤残保障。具体保障内容及额度会参考行业标准，依据企业自身的需求和雇主的成本控制进行定制化的计划。

        对于企业主而言，为公司配置团体保险的好处在于：

     - 吸引雇员，提高忠诚度；

     - 吸引年轻一代进入劳动力市场；

     - 营造健康的工作环境；

     - 提供员工的工作满意度；

    - 保费可算做公司费用进行税务抵扣；

     - 可灵活的增强员工保障内容；

     - 为员工提供比员工个人购买更实惠的保障；

     - 通过工资抵扣，为员工提供更方便的付费方式；

     - 确保购买渠道，节省员工个人选购时间；

     - 帮助提高员工健康状况同时提高工作效率。

        在加拿大提供团队保险产品的大型保险公司主要有Manulife宏利人寿, Canada Life加拿大人寿以及Sunlife永明人寿保险公司。企业最少拥有2位及以上的全职员工即可申请团体保险。具体计划方案设计以及保险价格与年龄、人数等相关，可联系我们帮您进行评估，我们会为您设计出最适合您的团体保险方案。